marmozetca ([info]marmozetca) wrote,
@ 2009-06-10 08:35:00
Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend  Next Entry
"День прошел, а ты все жив"
Меня вчера чуть подчиненный не убил... Причем это был 60-летний веселый (для всех, кроме меня) дедушка. А вот вчера, перейдя на ты, оскорбляя меня и угрожая моим тотальным уничтожением, он замахнулся на меня камнем. В прямом смысле слова камненм, мне папа из яшмы сделал тяжеленный такой шар, который стоит у меня на столе. С яростным лицом и словами: "Что, испугалась, дрянь?" он, слава Богу, наверное, одумался в последний момент.
Но больше всего меня поразила реакция руководства. После непродолжительного разбирательства было сказано: "Идите работайте дальше". Учитывая, что это не первый случай оскорбления меня этим милым дедушкой, начинаю опосаться за свою жизнь.
Что делать то, а? Он же больной. Он девочку, которая тоже в моем отделе работает и сидит вместе с ним, запугал так, что она его тоже боится. Но уволить его я не могу. И работать дальше с ним тоже невозможно. Тупик.



(15 comments) - (Post a new comment)


[info]dvuliki
2009-06-10 05:57 am UTC (link)
вы все таки госструктура, можно написать более вышестоящему руководству.
тем более, что вас уже двое.

и веб камеру поставить тоже неплохо.

(Reply to this) (Thread)


[info]marmozetca
2009-06-10 06:37 am UTC (link)
вебкамера нереально. теперь все на диктофон пишу:) Самое вышестоящее руководство, узнав про ситуацию, поручило непосредственному руководству разобраться. Непосредственное руководство решило замять:(

(Reply to this) (Parent)(Thread)


[info]ledaina
2009-06-10 03:49 pm UTC (link)
Ну тогда я бы пошла к непосредственному руководству и заявила, что привлеку к делу милицию, если они не решат вопрос, а присутствие милиции в организации вряд ли понравится вышестоящему начальству. Насть, если они по-хорошему не хотят тебя защитить, нужно действовать по-плохому.

(Reply to this) (Parent)


[info]supinatr
2009-06-10 06:23 am UTC (link)
Здрасссе, приехали. Ты, начальница, жалуешься на подчинённого??? Аднако.

Если без шуток, то твоё положение означает абсолютную власть. Ты можешь от него избавиться в 2-ух месячный срок, спокойно. Может быть, даже быстрее. Уволить с формулировкой "не полное служебное соответствие". Точнее говоря, увольнять-то его будешь не ты, а начальник отдела кадров. Твоё дело - собрать доказательную базу. Начальник в отношении своего собственного подчинённого может такое провернуть запросто.

(Reply to this) (Thread)


[info]marmozetca
2009-06-10 06:35 am UTC (link)
дело несколько усложняется тем, что еще работать надо:) я планирую под реорганизацию его сократить вместе со ставкой. 2 месяца угрод физрасправы - и я в дурку отправлюсь:) Спасибо за совет!

(Reply to this) (Parent)

Не все так просто...
[info]oldramzes
2009-06-10 08:52 am UTC (link)
2 supinatr: уволить человека достаточно сложно. Для этого необходимо, как Вы правильно написали, собирать фактуру, составлять акты, давать поручения в письменной форме и контролировать их исполнение. И обязательно иметь подписанный должностной регламент. Иначе - суд и восстановление на работе. Особенно в госе. Т.е. Mamozetca придется этим реально заниматься, имея большой объем текущей работы на хрупких плечах. НО! На этот шаг нужно идти... А можно и через организационно-структурные изменения - предложить ему должность в другом отделе, например.
И еще - минимум эмоций, а то такие деды просто пруцца от эмоциального всплеска, особенно у своих молодых начальниц, им кайфово от этого, извращенцам старым :)

(Reply to this) (Parent)(Thread)

В 99% процентов случаев
[info]supinatr
2009-06-10 12:14 pm UTC (link)
Достаточно начать собирать свидетельские показания и акты. Как только появляется пара реальных, подписаных сослуживцами листов - объект соглашается уйти сам, лишь бы не "по статье". Или, как миниум, начинает адекватно себя вести. В моей конторе неугодных запросто убирают "по собственному". Человек сам подписывает, и с огромной радостью. 8-) Ибо премий фиг, надбавок - фиг, а вся работа отдела внезапно оказывается его. 8-) Но для этого нужен грамотно составленый трудовой контракт.

(Reply to this) (Parent)(Thread)

Re: В 99% процентов случаев
[info]marmozetca
2009-06-10 07:02 pm UTC (link)
У нас типовые служебные контракты и должностные регламенты - филькина грамота. Я пока решила отрубить психу Интернет, лишить всякой работы, а значит и премий. Пусть тухнет от скуки. Сам взвоет через какое-то время. Заваливать его работой боюсь, все запорет из вредности.

(Reply to this) (Parent)


[info]ledaina
2009-06-10 03:48 pm UTC (link)
Свидетели были? Подтвердить могут? Тогда - жалобу в "верха" с сообщением, что если не будут приняты меры, обратишься в милицию. А пока советую в присутствии "дедушки" включать диктофон, чтобы если будет что-то новенькое, то записать.

(Reply to this) (Thread)


[info]marmozetca
2009-06-10 06:56 pm UTC (link)
Диктофон - это наше всё теперь! Жалобу написала. действий - ноль.
Юзерпик мне нравится;)

(Reply to this) (Parent)(Thread)


[info]zloy_d
2009-06-10 07:57 pm UTC (link)
А жалобу как оформила? Просто на листочке отнесла или как полагается, через канцелярию, в двух экземплярах, на обоих входящий, один экземпляр у тебя? По своему опыту могу сказать, что второй вариант, как правило, резко опускает на землю "крупных руководителей".

(Reply to this) (Parent)(Thread)


[info]marmozetca
2009-06-11 07:44 am UTC (link)
второй вариант невозможен:( просто отнесла на листочке.

(Reply to this) (Parent)


[info]little_witchi
2009-06-10 06:38 pm UTC (link)
когда меня один субъект человеческого вида пытался задушить, у меня вдруг сработала защита - 5сек (даже меньше) тотальной паники и затем четкая ясночть в голове, я просто спросила у него "ты сейчас понимаешь ЧТО ты делаешь?" (мне казалось, что говорю уверенно, но вряд ли хрип таковым может быть)

я не психолог, но думается мне, что раз запугал девочку, раз замахнулся и спросил "что испугалась?", то на самом деле вполне понимал, что делает и бить/кидать не собирался, а вот максимально запугать - да

ну и маленькая байка :)
моя подруга, будучи начальницей над более старшими мадамами, которые ее не воспринимали, пошла на курсы стервологи, после которых на стол мадамы особо рвущейся в бой каждое утро ложился листочек с заданиями и дата, когда что должно быть сделано, копия листочка оставалась у подруги-начальницы, по ней ов время Х и происходила сверка... если я не оибаюсь, то меньше, чем через месяц мадам ушла по собственному, а с остальными установились очень даже нормально-рабочие отношения

сил тебе, Ась :)

(Reply to this) (Thread)


[info]marmozetca
2009-06-10 07:00 pm UTC (link)
Спасибо за поддержку! А у меня от страха перед глазами вся жизнь, как говорится, пронеслась перед глазами. Но потом мысль трансформировалась - папин шарик жалко стало, мне он так нравится. Попортит ведь его, гад, об мою голову:)

(Reply to this) (Parent)


[info]lonely_leta
2009-06-10 07:33 pm UTC (link)
социально опасный дядька

(Reply to this)


(15 comments) - (Post a new comment)

Create an Account
Forgot your login or password?
Login w/ OpenID
English • Español • Deutsch • Русский…